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社交招聘软件Teamable获500万美元B轮融资

2018-10-25
A轮后
Teamable表示其社交招聘算法能提供更高效的招聘流程和多样化的候选人。

【猎云网(微信号:ilieyun)】10月25日报道(编译:叶展盛)

Teamable是一款利用员工社交网络进行招聘的软件供应商。今日这家公司获得了500万美元融资,投资方包括新投资人Foundation Capital,以及True Ventures和SaaStr Fund两位现有投资人。

这家创企还宣布收购Simppler的参考推荐引擎和招聘匹配软件。Teamable的联合创始人兼首席执行官Laura Bilazarian拒绝透露本次交易的具体细节,但表示会利用新获得的500万美元融资,完成这次交易。

相关数据表明,Simppler已经从Foundation Capital、Greylock、Vertex Ventures等投资人那里获得了320万美元融资。这家公司和Teamable相似,由Vipul Sharma建立于2013年,Simppler利用现有员工的社交网络建立一个推荐平台。根据Sharma的领英数据,他曾在Evenbrite负责机器学习事务,去年他还在Indeed担任过工程主管。

Sharma和Simppler的团队并不会加入Teamable。

Teamable利用Gmail、Facebook、GitHub以及其他社交媒体,将员工的联系人集中到用人单位那里,并关注有潜力的候选人。Spotify、Lyft这些公司都在使用Teamable,员工和候选人之间的关系也能促成招聘。Teamable表示其社交招聘算法能提供更高效的招聘流程和多样化的候选人。

“我并不认为候选人喜欢现有的招聘方式——投完的简历杳无音讯。同样我也不认为企业喜欢现有的招聘方式,因为用人单位只是通过职位描述来碰运气,他们并不一定会遇到合格的求职者。”Bilazarian说道。

“与其让人事处的几个人帮你审核一大批候选人,你却不知道公司里有真正了解候选者的人。Teamable的精准度非常高,它通常是在5个候选人里选一个,而不是200人选一人。”她补充道。

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