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职业倦怠成科技圈头号杀手,调查显示“过半员工被榨干”

2018-06-05
大型的科技公司常以企业文化严谨著称,他们鼓励员工长时间工作,偏向招收年轻员工。

【猎云网(微信号:ilieyun)】6月5日报道 (编译:柠萌)

员工职业倦怠和压力过大在美国一般的工作场所非常普遍。但是,在一些国内最大的科技公司里,这一现象尤为严重。这些大型的科技公司常以企业文化严谨著称,他们鼓励员工长时间工作,偏向招收年轻员工,有时甚至对员工的效率提出不合理的高要求。

Blind是一款类似留言板的小程序,为广大员工们提供了一个可以匿名讨论工作的平台。该程序通过对来自30家大型科技公司的11000多名员工进行调查,试图发现员工出现工作倦怠的比例。

据Blind发言人表示,该程序向用户提出了一个简单问题:“你目前受到职业倦怠的困扰吗?”用户只能选择回答“是”或“否”。

调查结果显示,在参与调查的所有科技公司员工中,有超过一半(准确说是57.16%)的人认为他们自己有职业倦怠症状。

每位参与者在参与调查时都要说明自己的就业状况。尽管调查结果没有涉及每位员工的意见,但是也让我们对他们所处的企业文化氛围有了更加清楚、深入的了解。

根据员工职业倦怠水平,对参与调查的30家科技公司进行了排名,以下是详细内容:

信用管理巨头Credit Karma位居榜首,员工职业倦怠率高达70.73%

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在向《商业内幕》提供的一份声明中,Credit Karma发言人指出,他们公司内部对员工职业倦怠情况也进行了调查,但是结果与上述内容截然不同。Credit Karma声明全文如下:

在我们公司最新的员工匿名调查中,超过90%的员工都认为他们的工作量符合预期甚至超过预期。Blind的调查揭露了员工职业懈怠这个重要的现象,对于他们付出的努力,我们表示由衷的感谢。但同时,鉴于调查样本范围过小,识别员工对应公司所采用的方法存在问题,我们对上述结果的准确性表示质疑。

流媒体网站Twitch员工职业倦怠率达68.75%,位列第二。

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Nvidia: 65.38%

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Nvidia首席执行官黄仁勋在洛杉矶举行的国际消费电子展(CES)上发表了主题演讲,并对视频做出了回应。

Expedia:65.00%

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Oath――旗下有雅虎和另外15家网络媒体品牌:63.93%

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 Oracle:63.25%

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 金融软件公司Intuit――旗下有Turbo Tax和Quick Books等著名产品:62.75%

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Snapchat:60.40%

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Lyft:60.16%

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Cisco:59.70%

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亚马逊:59.53%

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一位Blind发言人向《商业内幕》网站透露,此次调查对象并不包含在亚马逊包装和运输部门工作的员工,主要针对的是办公室员工。

苹果、谷歌、Salesforce及Facebook等硅谷巨头也都榜上有名。以下是完整名单:

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参与调查的30家科技公司中,只有5家员工职业倦怠率低于50%。他们分别是Uber (49.52%),Facebook(48.97%)、Twitter(43.90%)、Paypal(41.82%)以及Netflix(38.89%)。

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