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周丽梅
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独家蓝领招聘平台闪聘已完成1280万A轮融资

2015-08-18
早期项目 A轮后
近日,蓝领招聘平台“闪聘”创始人刘康向猎云网独家透露,产品已于4月完成1280万人民币A轮融资。

【猎云网成都】8月18日报道(文/周丽梅)

近日,蓝领招聘平台“闪聘”创始人刘康向猎云网独家透露,产品已于4月完成1280万人民币A轮融资,投资方为汉能投资、广州基金、东方富海。

蓝领市场在人员需求、时间性、流动性上都有极高要求,大型工厂对工人的需求一般都是以百为单位,一笔订单动辄就是上千的用人需求,人力资源部门根本无力支撑如此庞大的业务量,将招聘职能外包给第三方是不二选择,“闪聘”就是一个专门针对蓝领招聘的平台。

闪聘微信端于去年12月上线,App今年7月底上线。企业完成注册后,可通过平台免费发布招聘信息,岗位信息会根据距离远近智能推送给求职者。现阶段闪聘提供了普工、小时工、促销、快递员等职位,求职者找到心仪的工作岗位后,点击“我要报名”即可。

刘康说:“蓝领市场招聘具有即时性特点,如工厂突然接受到大量订单,便急切的需要招聘工人,在招工时间和效率方面都有很高的要求。”针对这一需求,闪聘基于LBS,工人可查看附近企业招工需求、前往面试,企业也可以看到附近哪些工人需要工作,系统直接发送推送,企业来决定是否录取。刘康说:“工人往往更倾向于在一个区域里选择工作,知道附近哪里招工,对他们来说很有价值。”

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即使是将招聘信息发布在平台上,企业和求职者之间还是存在断层的现象,尤其是蓝领招聘行业拼的不是招聘员工的学历、颜值,而是速度。针对此种情况,闪聘引入“闪聘经纪人”来加快企业和员工之间的对接。

无论是第三方机构还是个人,只要能通过审核,即可成为经纪人接单,为所有有用工需求的企业提供招工服务,现平台上已有1万多的经纪人。

另外,一个招工需求可以由多个经纪人申请认领,经纪人点击“我要招人”后,便可成功领取招聘的任务,领取成功后,经纪人便可分享岗位的二维码或者下载二维码展架进行摆摊招聘。

经纪人帮助企业招到人后,企业会支付其佣金,另外,闪聘也会按照佣金的40%-60%奖励经纪人,以此来刺激闪聘经纪人的效率最大化。

从目前的招聘环境来看,猎聘、前程无忧、智联、58同城等综合型网站在蓝领领域受众面较广,但采用广告的形式发布招聘信息,存在着投递效率低、用户体验差、虚假广告、诈骗公司鱼龙混珠等弊端,用户很难快速找到适合自己的岗位。

闪聘采用共享经济模式,纳入经纪人帮助企业招聘,一方面,企业和求职者之间的连通者是个人而非平台,在操作上更灵活。另一方面,闪聘实行奖励补贴计划,能调动经纪人积极性,增加用户之间、用户和平台之间的黏性。

商业模式方面,闪聘主要通过向企业收取一定的佣金盈利,现阶段,在闪聘平台上发布招聘信息,闪聘会收取20%-30%的佣金。

创始人刘康从事人力资源服务长达10年,曾在Fesco华南分公司做管理,也开过两家公司;团队成员大多来自Fesco、UC、酷狗,有多年的人力资源工作经验。

采访到最后,刘康笑着对猎云网说:“我一辈子可能就扎根在蓝领这条路上了。”

 

产品:闪聘
公司:广州闪聘网络科技有限公司
网址:www.shanp.com

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