张淑英
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富士康回应血汗工厂报道:正展开调查
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若情况属实,将立即采取行动

猎云注:近日,劳工权益保护组织中国劳工观察(China Labor Watch)揭示了亚马逊在中国的一家富士康代工厂的劳动条件,对其进行了严厉的抨击。今日新浪科技报道称,富士康已经对此事进行了回应。文章来源:新浪科技 作者:风轻

富士康周日表示,针对此前美国监督机构对其中国某工厂工作环境的批评,公司正在着手调查,该工厂正在为亚马逊公司制造设备。

美国一劳工观察机构近期发布了一份长达94页的报告,称经过9个月的调查发现,湖南省衡阳市富士康工厂,承接制造Echo Dot智能扬声器和Kindle电子阅读器,违反了中国法律规定,工时过长,工资偏低,培训不足,过度依赖“派遣工”或临时工。

“公司正在对该报告提出的各个方面进行全面调查,如果发现是情况属实,我们将立即采取行动,规范业务,坚决使工厂工作条件符合规定。”富士康科技集团在一份发送给路透社的声明中表示。

台湾富士康的正式名称为鸿海精密工业股份有限公司,是全球最大的电子合约制造商,拥有超过100万的员工。

2010年,承接苹果公司iPhone手机生产的富士康就因中国工厂发生了多起自杀事件而受到抨击。当时该公司承诺改善工作条件。中国劳工观察机构表示,通过调查发现,该工厂里大约40%的工人是派遣工,远远超过中国法律规定的10%。

报告称,派遣工每小时挣14.5元人民币(约为2.26美元)。 在旺季,工人每月还要加班100多小时,远远超过法律允许的36小时,有些工人甚至连续工作了14天。

亚马逊表示,它在3月份调查了该工厂,发现加班和雇佣派遣工问题确实是亟待解决。

亚马逊在一份声明中指出:“我们立即要求富士康衡阳工厂制定纠错方案,详细说明他们对发现问题的整改措施。我们定期评估,监测其执行情况是否遵守供应商的行为准则,致力于确保上述问题得到解决。”

而富士康对此回应道:“公司努力遵守所有市场的相关法律法规,并定期进行审计。如果发现违规行为,将立即纠正”。

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